新年伊始，万象更新，随着气温的回暖，春耕工作正陆续展开，人勤春来早的画面正徐徐绘之，在这样的好时节，东南电化公司也迎来了自己的“春耕”，伴随着29名新员工的到来，整个公司上下一片生机勃勃，希望的种子正被撒下，不负好时光，静待丰收时。

萌新驾到，快乐至上。为使新员工尽快适应企业、融入集体。人力资源部重新优化入职流程，通过全程接待、丰富的培训、破冰游戏，以及为恰逢生日的员工举办生日会等形式，让员工在入职的时候就能感受到公司的满满爱意，不知不觉中大家就熟悉了起来，代替逐渐消失的紧张感，是更加贴进的心，这一刻我们更加像一家人，而这里不止有热情的同事、温馨的企业氛围，更有成长和发展的机遇。

2月8号下午，公司为本次新入职人员及试用期转正人员举办了新员工欢迎会，会议由领导班子、新员工所在部门负责人共同参与。

会上，行政管理部对公司生产经营情况及未来发展战略进行了介绍，一张张宏伟的蓝图正在铺就，也给在座的很多新员工打了一剂强心针。人力资源部对公司的人才培养路径进行介绍，从新入职员工培养举措到成长通道设置再到个人成长规划，督促新员工立足岗位、学无止境，用发展的眼光、扎实的工作与企业共同成长，那一双双希望的眼睛，正如这片热土上，一颗颗梦想的种子正在发芽。

随着新员工自我介绍及拜师仪式的举行，现场氛围达到高潮，“老带新、新促老”一直是公司的光荣传统。新员工向师傅鞠躬行拜师礼，表达对师傅的感谢和敬意，薪火相传守初心，凝心聚力担使命。领导班子及各部门负责人也对各位新员工的到来表示了热烈欢迎和殷切期望。

公司副总经理陈克华说道：“公司正迎来了跨越式的发展，希望大家能钻研学习、用对方法，在岗位上发光发热，成长成才，与公司共同发展，实现人生价值。”

公司党委委员、副总经理黄志明用“敬业、勤奋和脚踏实地”三句话来勉励新员工立足岗位，同时也希望大家发挥自己的文体特长，积极参加到公司工会举办的各项活动中来。

公司党委委员、总会计师胡金约热情的说：“东南电化经过几十年的历史沉淀，有很好的企业文化和氛围，通过重组，也注入了很多新鲜的理念和元素，要相信加入东南的选择是正确的。”

公司党委委员、纪委书记田洁提出三个期望，一是公司是一片热土，嘱咐大家珍惜机会，走好未来的职业发展道路；二是爱岗敬业、踏实前行；三是廉洁从业，清清白白做人，干干净净做事。

公司党委副书记、总经理于波指出:“福建是一片沃土，江阴是一片宝地，希望大家加入东南电化后，一是要主动作为，眼勤、手勤，做好身份转变，快速融入集体；二是要自立自强，不要做一个旁观者，要成为公司发展的参与者，以坚强的斗志共同助力企业满载信心，奋楫中流；三是担当责任、正视价值，一个时代有一个时代的际遇，一代青年有一代青年的使命，要书写出无悔于自己的人生。”

    公司党委书记、董事长陈清忠总结讲话，他殷切的说到：“东南电化1958年建厂，是一个有着60多年历史的企业，也是一家有着光辉历史的公司，今天的东南电化在两个股东方的强有力支持下正阔步迈向一流氯碱公司新征程，致力于成为烧碱产业中的领军企业，东南电化的未来是光明的，我们的蓝图不在口号里，不在纸上，就在各位的脚下，在这个时候加入东南，是生逢其时，大有可为的，希望大家尽快进入角色，融入公司，让东南号承载你们人生的梦想扬帆起航。”“志合者，不以山海为远”，今天来自五湖四海的年轻梦想，在这里丛流聚合，相约起航，我们也衷心希望有更多优秀的人才选择东南，让我们一起乘风而起，澎湃前行！（人力资源部  常蓉）